Jump to content

niemiła koleżanka z pracy


Marta Werner

Recommended Posts

 Z koleżanką pracujemy razem z przerwami ok. 17 lat. Byłam przez kilka lat w innym pokoju, teraz od ponad roku znów jestem z nią. Zawsze chciała być tą lepszą, zawsze też była pupilką szefowej, zarówno poprzedniej jak i obecnej. Od jakiegoś czasu zachowuje się wstrętnie ... potrafi się do mnie nie odzywać cały dzień, kiedy jednocześnie jest przemiła dla innych pracowników ... szefowa bardzo ją faworyzuje, daje jej zadania za które dostaje kasę ... mnie nie widzi. Wychodząc z gabinetu ciągle zwraca się z poleceniami do niej ... ja siedzę i jestem jakby niewidzialna. Czuję się z tym bardzo źle. Koleżanka mam wrażenie cieszy się z tego i czuje się bardzo pewna siebie. Wiele razy mruczy coś na mnie pod nosem i się podśmiechuje .... a jak się pytam z czego się śmieje, to kręci łową i mówi nic nic .... albo sie w ogóle nie odzywa. Mam czasem wrażenie, że chciałaby mnie wygryźć. Nieiwem czegoś mi zazdrości ? Że mam studia może tego ? Wszystko chce robić sama, tak żeby się wykazać, a ja to co tam ja ... poza tym ludzie jakoś jakby odwrócili sie odemnie  ... moje dobre koleżanki mnie zostawiły, wszystko załatwiają z nią ... nieiwem naprawdę staram się być miła ...nie rozumiem co się stało ....  ale mam tak dosyć tej sytuacji, tej koleżanki , że mam wstręt do pracy ... jak mam tam iść i być 8 godzin jestem cora .Nie wiem co mam zrobić , aby to zmienić ? Po prostu tak jej nie cierpię, że nie moe na nią patrzeć, tej wrednej twarzy i podłych min  ... i jest mi przykro przed sobą, że jak ja mogłam dopuścić do takiego stanu, że ja kooś tak  nienawidzę . Ta cała sytuacja powoduje, że jestem nerwowa ... i jak mi ktos mówi olej to, nie przejmuj się ... to mnie to irytuje .... bo ta osoba nie ejst na moim miejscu ... a to n ie jeste 1 dzień, ja musze tam być codziennie 

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • SKOCZ DO: 
    Księgarnia >>>> | Apteka >>>> | Uroda >>>> | Sport >>>> | Dziecięce >>>> | Moda >>>>

  • PODCASTY.jpg

  • Blog Entries

    • 0 comments
      Ludzie chętniej próbują z kimś nowopoznanym, niż sprawdzają nowe sposoby budowania relacji, bo łatwiej jest wymienić partnera, niż skorygować własne postępowanie i przepracować coś w sobie. Jeśli chodzi o małżeństwa, w Polsce coraz częściej okazuje się, że do dwóch razy sztuka. 
       
       
    • 0 comments
      Plotka. Złośliwcy powiadają, że bywa to rodzaj przemocy pośredniej – dokuczania komuś okrężną drogą. Trochę straszne, bo – powołując się na dokument „Dylemat społeczny” – fake news roznosi się w sieci sześć razy szybciej niż fakt. Najwyraźniej rzeczywiście plotki są jak chwasty w ogrodzie; nawet jeśli zrywamy je, nowe rosną prędko. Czasami bywają to chwasty wyjątkowo toksyczne, bo używa ich się chociażby do mobbingu, gnębienia kogoś w miejscu pracy lub w związku z wykonywanym przez niego zajęciem. Na szczęście nie wszystkie plotki są takie złe. Na przykład ktoś kiedyś rozpowiedział, że podobno odziedziczyłem hotel. Kto by pomyślał, jak nagle i drastycznie może wzrosnąć atrakcyjność człowieka... 😆 Tak czy inaczej, uważajmy z tym plotkowaniem i pamiętajmy: plotka niewiele mówi o danej osobie – znacznie więcej o człowieku, który w nią wierzy. Miłego dnia.
    • 0 comments
      Kolejny podcast z cyklu psychologia relacji bez cenzury: 10 zjawisk, które psują związki. Psychologia miłości w kontekście czynników, które mogą zakłócić lub nawet przyczynić się do zakończenia relacji. 
       
       
       
    • 0 comments
      Kiedy ostatnio dane ci było doświadczyć głębokiego relaksu, któremu towarzyszy stan błogości, poczucia harmonii wewnętrznej i kojącego spokoju? Mam nadzieję, że miewasz takie odczucia nierzadko. Jeśli jest jednak inaczej, rozważmy, co można zrobić, aby sytuację poprawić. Wersja audio poniżej, a wersja tekstowa tutaj.
       
       
    • 0 comments
      Nadciąga weekend i być może niektórzy poświęcą chwilę albo dwie na jakiś serial. Nie mam na to za dużo czasu, więc wolę za często do tego typu produkcji nie zasiadać, bo niekiedy ciężko oderwać się. Wstrzemięźliwość we wszystkim – nawet we wstrzemięźliwości, więc robię wyjątki. Jako psycholog cenię barwne postacie, interesujące relacje i tym samy interakcje między bohaterami. Dramaturgia, wątki psychologiczne i niecodzienny obyczajowy kontekst też mają znaczenie. Jeśli zatem ktoś podziela sympatię do takich klimatów, może sięgnąć po „Po złej stronie torów”. Fabuła wciąga, ale jest to zarazem studium głęboko dysfunkcyjnej rodziny, która próbuje sobie radzić w obliczu splotu fatalnych okoliczności. A charaktery poszczególnych postaci zdecydowanie tego nie ułatwiają. Pierwszy sezon jest fenomenalny, natomiast pomimo słabszej jakości sezonu trzeciego, nawet tam dochodzi do takich scen, które wstrząsają nami na tyle mocno, że aż przydałyby się pasy bezpieczeństwa. Mocne. Podobało mi się. A Wy co polecacie?


  • Ważna informacja

    Chcąc, by psycholog ustosunkował się do pytania zadanego na forum, należy we wstępie podać swój wiek oraz swoją płeć i spełnić warunki podane w instrukcji darmowej porady. Psycholodzy udzielają odpowiedzi w miarę możliwości czasowych. W razie doświadczania nasilonych myśli samobójczych należy skontaktować się z numerem 112 by uzyskać ratunek. Doświadczając złego samopoczucia lub innych problemów można rozważyć też kontakt z telefonami zaufania i pomocowymi - niektóre numery podane są tutaj.

  • 05e7f642-357a-49b3-b1df-737b9aa7b7a1.jpg

  • SKOCZ DO:

  • PODCASTY-OCALSIEBIEpl.jpg

  •  
  • Podcasty i filmy o psychologii

  • Książki o rozwoju osobistym i psychologii

    83eaf72d-ea6e-4a48-ab5f-9aefa9423f3d.jpg

×
×
  • Create New...

Important Information

Używając strony akceptuje się Terms of Use, zwłaszcza wykorzystanie plików cookies.